Individual-Arbeitsrecht
- Gestaltung und Abänderung von Arbeitsverträgen
- Unternehmenspräsentation in der Arbeitswelt
- Das Antidiskriminierungsgesetz und dessen Anwendung
- Das Teilzeitbefristungsgesetz und dessen Regelungen
- Elternteilzeit
- Abmahnungen
- Versetzungen / Umsetzungen
- Statusverfahren
- Schutz bestimmter Personengruppen
- Abwicklungsverträge / Aufhebungsverträge
- AGB-Kontrolle
- Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- Änderungskündigung / Beendigungskündigung
- Das Berufsausbildungsgesetz und dessen Regelungen
- Altersteilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prozessführung im Arbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
- Beteiligung des Betriebsrates
- Rechte und Pflichten des Betriebsrates
- Betriebliche Einigung nach dem Betriebsverfassungsgesetz - Betriebsvereinbarung
- Ablösende Betriebsvereinbarung
- Gesamtzusage - Regelungsabrede - betriebliche Übung
- Fragen des Betriebsverfassungsrechtes
- Sozialpläne
- Sanktionen im Betriebsverfassungsgesetz
- Fragen des Tarifrechtes
- Arbeitskrampfrecht
- Personalvertretungsrecht
- Mitbestimmungsrecht
Arbeitsrecht als Schnittstelle zum Sozialrecht
- Sperrzeiten
- Betriebliche Eingliederung
- Schwerbehinderung und Einbindung des Integrationsamtes
- Grundsicherung
- Ansprüche nach dem Pflegegesetz